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绩效薪酬管理师首期班收官

发表时间:2013/3/30 15:04:40 点击次数:13706次


     2013年3月24日下午15:30分,随着一声铃响,学员们信心满满地走出考场,国家人力资源和社会保障部“绩效薪酬管理师”全国统一考试天津首期班圆满收官。
    本次培训班为天津首次举办,受到天津市各企事业单位广大HR从业人员热烈欢迎。学员中不乏在人力资源管理领域已经身居经理和总监岗位的中高层管理者、国家二级人力资源管理师和重点大学管理学硕士。从年龄上看,既有20出头的职场新人,也有年过45的资深职场人士。尽管大家来自不同的行业,学历参差不齐,担当的HR岗位或高或低,职责范围或宽或窄,从业经历或长或短,但通过为期近一个半月的紧张学习,对绩效薪酬管理的高度战略性、以3P为核心的人力资源管理体系的严谨性和实操的技术性有了高度一致的认识和把握。
    对星星之火力推的总裁级实战型讲师以及身临其境的授课风格和内容,学员普遍表示高度认同和欣赏。大家一致认为王老师的讲授和示范并未局限于教材,而是以点带面,将整个企业管理的轮廓和思路清晰地呈现给了每一个学员,集知识性和趣味性于一身,拔得够高、拓得够宽、挖得够深,很好地体现了星星之火公司关于师资管理的理念内涵。
    同时,大家通过本期学习班,结识了众多良师益友,分享了各自的学习心得体会,为今后的职业发展奠定了更为坚实的基础。星星之火公司通过建立“天津绩效薪酬管理师QQ交流群”这个平台,更加紧密而广泛地聚集了未来的技术型战略人力资源管理精英共同成长,再一次生动且深刻地诠释了星星之火“教领本,更要教本领”和“一日为师,终生服务,负责到底”的教育理念。



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